• ALTIN (TL/GR)
    973,34
    % 0,75
  • AMERIKAN DOLARI
    16,3397
    % 1,49
  • € EURO
    17,4578
    % 0,88
  • BIST 100
    %
  • BITCOIN/TL
    485594,591
    % 2,53
  • РУБ RUBLE
    0,2914
    % 2,78
  • ¥ YUAN
    2,4498
    % 1,29
  • £ POUND
    20,5111
    % 1,50

Konkordatolu işyerlerinde işçi alacaklarına yeni düzenleme

Konkordato ilan edilen işyerlerinde patronların ödeme zahmetine düşmesi halinde personel alacakları için Fiyat Garanti Fonu’ndan yapılacak ödemelere ait yönetmelikte düzenlemeler yapıldı.

Türkiye İş Kurumu’nun Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlen temeln Fiyat Garanti Fonu yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına ait yönetmeliğine nazaran, ödeme zahmetine düşen patronların işyerlerinde çalışan çalışanların, Fiyat Garanti Fonu’nda yaralen temelbilmesi için öngörülen “son bir sene içinde birebir işyerinde çalışmış olması” koşulu, “son bir sene içinde birebir işyerinde işsizlik sigortası kanunu kapsamında en az bir gün mühletle çalışmış olması” biçiminde değiştirildi.

Lakin, ödeme zahmetinin beliraaveiği davalar ile fiyat alacağının tespit edildiği davalarda, davanın açıldığı tarih ile karar tarihi ortasında geçen mühletler son bir yıllık müddetin hesabında dikkate alınmayacak.

Fiyat Garanti Fonu’ndan bir kere yararlanılacak

Yeni düzenlemeye nazaran, birebir patronla olan iş ilgilerinde güçsüz vesikası kararındaki hgüçsüz tuten temelğına dayanılarak Fiyat Garanti Fonu’ndan bir defa yararlanılabilecek.

Türkiye İş Kurumu tarafından formatı belirlenen Emekçi Alacak Dokümanı’nda, patronun ödeme zahmetine düştüğü tarihten önceki fiyat alacaklarına ait ve net fiyatın bildirilmesi temel olacak.

Fiyat alacağının tespitinde patrona ulaşılamaması halinde, fiyat alacağını periyot ve ölçü prestijiyle belirten mutlaklaşmış mahkeme kararı yahut icra müdürlüğünce düzenlenmiş ödeme buyruğu, müracaat sahiplerince Türkiye İş Kurumu’na ibraz edildiği takdirde Emekçi Alacak Dokümanı yerine geçecek.

Ödemeler faizi ile patrondan tahsil edilecek

Ödeme zahmetine temel karar yahut evrakın katılaşmış mahkeme kararı ile feshi yahut iptali halinde yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte patrondan tahsil edilecek. Emekçi yahut patronun kasıt yahut kusurundan kaynaklandığı belirlenen fazla yahut yersiz ödemeler ise yasal faizi ile birlikte ilgililerden tahsil edilecek.

Konkordato isteğinin iflas kararıyla sonuçlandığı durumlarda iflas kararının verildiği tarih, ödeme zahmeti tarihi olarak temel alınacak ve birebir şahsa konkordato kesin vakit kararı ile iflas kararına istinaden toplamda en fazla 90 günlük ödeme yapılacak. Konkordato projesinin mahkemece tasdik edilmesi halinde Fiyat Garanti Fonu kapsamında ödeme yapılmayacak.

Yönetmeliğe eklenen süreksiz hususa nazaran, bugün prestijiyle Türkiye İş Kurumu’nun vilayet ve ilçelerde konseyi ünitelerine yapılan müracaatlarda, patron hakkında konkordato ilan edilmesi durumunda mahkemece verilen süreksiz vakit kararı da ödemelerde temel alınacak.

Eko.Rip